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第37章 公司之变（第2页）

没有了叠加故障，模拟机检查的难度其实是降低了，所以很多机长也没以前那么在乎了。

曾经就有一次模拟机检查，检查员套娃似的，叠了三四个故障。

结果，那个机长技术极为硬核，硬生生挺过去了。

虽然，检查通过了，反手就告到局方。

模拟机现在都有录像，检查的过程一目了然，之后那个检查员就被撸了。

既然撕破脸，机长也不想再待了，都没跟公司谈，直接找了律师，打官司。

官司打了整整两年，最终，机长还是跳槽了。

自此之后，机长跳槽的越来越多，有的不在乎在家待个一两年也要走。

这种矛盾将来只会越来越尖锐，毕竟现在的副驾驶和学员还不如以前呢！

而且听陈逸的话，似乎又要整幺蛾子了。

“集团那边空降了一个新的董事长过来。”

陈逸压低声音道：“你知道最近公司财务方面有些问题，公司想要节流。”

常教员眉毛一扬，奇怪道：“然后呢？”

“然后就是模拟机检查不通过，后续补充训练的费用自己承担！”

陈逸道。

“以前不都是这样吗？两次不过，自己掏钱！”

常教员想了想，脸色顿时难看起来：“你是说，一次不过，第二次就要掏钱？”

“可不是吗？”

陈逸脸色亦是难看：“不仅如此，现在学员多，照董事长的意思就是优中选优。

改装期间，理论改装检查，初始改装检查不通过，先回学员队冷静三到六个月，具体时间看表现。

副驾驶一级航线检查不过，暂停转升三个月。”

“这是疯了吧，学员期间，检查一次不通过不是很正常吗？有多少检查员为了名额挂学员他不知道？动不动就三个月甚至半年，atpl过期可怎么办，还不是公司掏钱？”

常教员义愤填膺：“公司现在都这鬼样了，各扫门前雪，决策还越来越过份，怎么想的？”

“反正疼的又不是他们，谁管学员死活？”

陈逸一摊手，他也是无可奈何：“以后副驾驶的转升也会越来越难，公司已经很久不来新飞机了，放机长也比以前更慢了。”

“哼！”

常教员冷哼一声：“就逮着学员薅羊毛，柿子挑着软的捏，领导还是深谙此道啊！

之前降学员工资，现在都往人家兜里掏钱了，厉害！”

“至于那放机长，去年就放了一个，真是奇葩。”

常教员道：“人家来不就是为了放机长快一点，工资高一点吗？现在放机长的速度快比得上三大航了，工资的差距也没以前明显了。

你再看看人家的工作环境，航班时刻，这公司还怎么待得下去？”

常教员一股脑地把对公司的怨气全都倒了出来，陈逸在一旁听得也是苦笑连连，现在公司就是一艘到处是洞的大船，陈逸只愿自己在职的时候不要倾覆就可。

“师父，要不是你打电话，我把他给挂了，那他可就耽误了。”

陈逸郑重其事道：“虽然师父你以前从来不给徒弟铺路，可现在不同了，如果还是以前那般，等师父你退休，他别说聘机长，能不能拿到航线照六两说。”

常教员露出一丝思索之意，时代变了，他进公司那会儿，公司气氛是何等和谐，如今怎就变成这般模样？难道临近退休，就要做那铺路之人？

（本章完）