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第99章 不同的视角（第1页）

两日之后。

李沛恩巡览营地，此番景象已焕然一新。

正如他所建议的，方广拓宽了视野，启动了教育计划，让营内居民学习各种技艺。

起初，所有商户都心存顾虑，担忧徒弟学成后抢了他们的饭碗，灾民掌握了技能，他们的生计便岌岌可危。

有的手艺代代相传，如今却可能因他们而断送。

自古百姓不与官府抗衡，他们只能无奈接受。

然而，李沛恩此时做出一个决定。

“所有商户仍可保留原有字号，照管原店铺，并且日后还能获取部分利润分成。”

此令一出，商家们无不欢欣鼓舞，难以置信。

方广、杨辉等人也对他的意图感到困惑。

“大人，我们已经给出了足够的补偿，这些生意原本也难以为继，我已经付出了合理的代价。”

李沛恩微笑着摇头：“眼界放宽些。”

方广摇头，不明其意。

李沛恩进一步解释。

“暂且不论将来大家能否享用到更实惠的商品，单论威信和声誉。

你用那种直接购买配方的方式，实属强硬。

一家尚可，家家如此，若有一天联合起来，便是大问题。

谁能保证他们心中不会有怨气呢？”

“别低估了他们的力量，一个人不行，十个人不行，将来呢？如果不给予好处，其他商家也不会与我们合作。”

所谓唇亡齿寒，商家再与他们交易时，必然顾虑是否会遭受同样的强夺。

“况且，我们虽说是买，但如果人家不愿意，我们与强盗又有何异？”

因此，李沛恩制定了这样的规则。

保留原有字号，是为了让这些世代相传的秘方得以延续，即便被收购，仍保留祖先的名号。

如此，商贩们便不会觉得愧对先辈。

其次是管理和分红的安排。

"人才的成长需要悉心教导，你的队伍虽众，但各有所长，未经雕琢便接手复杂的业务，恐怕难以胜任。

与其跌跌撞撞，不如找个有经验的导师引导。”

没有人比原来的经营者更胜任这个导师的角色。

李培恩依然坚持：“眼光要放长远，未来我们不会缺少财富，培养人才才是核心。”

分红是为了给他们更大的激励。

如何让人全力以赴为你工作？当然，在他们为你的事业增值的同时，也能从中获益。

“明白了吗？下次见面，待人客气些，别让人家在背后算计你。”

李培恩说着，笑着轻拍方广的肩膀。

方广站在那里，咀嚼着李培恩的建议，豁然开朗。

“哎呀！

李大人果然高瞻远瞩！

考虑得比我们这些粗人周全多了！”

回到房间的李培恩思考着另一件事。