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第10章 尴尬的美延（第1页）

“欧尼新买了项链么？好漂亮啊！”

赵美延拎着一个大包包，有些疲惫的回到了宿舍中，而舍友舒华好奇的望着这个彻夜未归的大姐，正巧灯光折射下布灵布灵的钻石差点闪瞎了眼睛。

“这个看起来很贵啊，欧尼哪来的钱？我们还没有结算呢。”

虽然两人关系相比其他成员亲密一些，但是这个家伙的这张快嘴真是让人无奈，美延慌张的用毛衣盖住项链。

“这是A货，假的很便宜，只需要不到两万韩元。”

拎着包包就挤进了卧室里，这个时候其他成员已经被吸引了注意力，大姐关上卧室门感觉身后似有刀子在扎。

长舒了一口气一屁股坐在地上，拿着化妆镜看着脖子上的草莓印无奈的拍了拍脸蛋，缩着腿想把身体团成一个球。

“真是的，坏家伙啊，不过就也还好吧。”

虽然出道的女爱豆和前男友藕断丝连如果被抓到是一个不得了的事情，但昨天面对陈世俊的调侃她却咬着牙表示不用他操心。

“这是个小错，人人都有可能会犯。”

男人面对此言更是惊奇，这要是算小错，那对女爱豆来说什么叫做大错呢？作为娱乐公司的高管，陈世俊觉得有必要深入女爱豆中来获得她们的心声。

“被抓到了就是大错，这都不懂。”

美延的想法很朴素也很简单，但好像也确实是这么个道理，男欢女爱也是人之常情，不是高压就能控制得住的。

就像学校里的学生，繁重的练习负担和竞争环境使练习生们长期处于紧张状态，恋爱常被用作缓解压力的方式。

而公司的禁止可能让这种情感联结成为唯一的情绪出口，青春期的俊男美女们凑在一起不念书，擦出火花这可太正常不过了。

最终陈世俊得到的结论是狠狠地杀一波，如果杀鸡儆猴的效果不太好，那么一定是杀的不够多，公司可没那么多心思去做差异化处理。

谁都知道无法在爱豆中杜绝恋爱，但可以在劳资双方的博弈中掌握更多主动权。

这也是陈世俊为什么一瞬间就有了“快速淘汰机制”

的想法，虽然他作为男人一个和练习生谈恋爱，但作为从业者的想法就要换一个角度和立场。

必须让这些练习生，哪怕是出道爱豆都有一种人人自危的心理，随时处在一种被淘汰的不安全感中，所有人都不过是组成机器的齿轮。

事实上所有公司也是这么做的，只是在组合逐渐走红中不可避免的产生尾大不掉的局面，爱豆依靠粉丝的青睐建立起了影响力，形成一种和绑定组合的生态。

爱豆利用粉丝给资方施加压力，如果强行打压就是损失公司的利益，只能在一定程度上进行妥协。

他上次和方时赫的讨论远不止浮于表面的那些，通过“全球选秀+数据化训练”

模式，批量生产符合市场偏好的偶像，可以极大缩短练习生的练习时间。

将偶像定义为“表演执行者”

，批量购买外部作品填充曲库，避免因创作理念分歧导致的资源浪费，最好是任何类目的曲子都能即拿即用。

统一化人设也便于批量制作周边、广告素材，边际成本递减，上一个成功团体的成功路径可以很快复制出来。

至于艺人价值空心化，过度依赖公司包装，这是好事啊家人们，能让公司更好的把控局面。

至于这个行业的未来，陈世俊觉得真是想多了，你看方时赫他关心什么KPOP么，他只是想用这个产业实现他心中的蓝图。