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第5章 放任与高薪补贴（第1页）

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放任与高薪补贴（放任与高薪补贴（第22页）首都电子管厂其实是51年才成立的。

由原无线电厂、有线电厂、电真空器件厂等军工厂合并成立的。

且在五一年成立后，便得到了苏方的援助，转型成以电子管生产为主的工厂。

当然眼下工厂还没完全建成，生产厂房倒是去年便已建设完全，只剩厂里配套的宿舍和干部房，以及活动区等等还在建设中。

至于眼下厂里的生产，苏方援建的生产机器已经有部分到了厂里，且这些机器只是零星投入生产。

另有一批技术人员与工人骨干已前往苏方，接受为期两年的机器操作指导与培训。

主要生产依靠的只是过去的老车间与产线，替军方生产所需订单。

目前厂里共一千五百号人，整个厂还只是处级单位。

等到明年派出人员回归，苏方援建的所有产线一到，便会大举招工，正式完成工厂的援建，到时候厂里的级别还会提升，估摸着会到厅局级的建制。

“目前技术科不算派出人员，一共就十五人，工程师就你与我两位，另外还有一位负责日常事务与安排的副科长。”

“科里眼下一共就两个大任务，第一个是维护现有生产的产线机器，确保其正常运转。”

“第二个便是吃透这些苏方机器的内容，前去培训的技术人员主要培训的内容是机器的简单维修和使用，更深层次的机器原理和维修乃至改造，都需要我们自己跨过去。”

陈工说到这儿，手中的烟已快燃尽。

又猛吸了一口，直至烟头烬末，这才将烟蒂拧灭在烟灰缸中。

看向沈永健的脸色有些复杂，片刻后还是直言道。

“我不知道部里为什么会让你来我们厂里。”

“虽然你在米国学习的专业是对口…不过这两项工作…可能暂时都不太适合沈工你。”

沈永健默默点了点头，并未反驳陈工所说的，对方也不是刻意为难他。

之前在张厂长办公室时对他的疑惑，他眼下也已经弄明白。

一方面厂里还处于过渡阶段，旧有的生产车间专供军方任务，已经没有持续投入精力的必要。

另一方面，新的苏方援建的机器，无论是图纸还是说明资料乃至维修资料，都是俄文。

而他可是留米学生，哪里看得懂俄文。

总不能让陈工琢磨透了，再翻译给他学习吧？可以说，厂里目前的技术任务还是其他，他都插不上手。

“不过沈工你也不用着急，毕竟你才留米回来，不用急着上手工作。”

“可以先尽量熟悉厂里的情况。”

“刚刚你去劳资科时，张厂长又单独找过我，说是预备明年厂子正式落成，会组建技术二科由你负责。”

“在这儿之前，你可以自己安排工作和学习内容，亦或是想从头学习俄文等都行。”

事实上，陈工后边被张厂长叫去说的可不止是技术二科的事。

更多的是听厂长对他的隐晦提醒，包括让他对沈永健的工作安排，尽量别给他压力，放任他自己工作便好。

部委的金疙瘩，若是有能力厂里自然会支持其开展工作。

若是当真憋不出个屁，厂里养个留学生还是养得起的。

陈景润听闻厂里这个态度，自然也没了顾虑。

他在厂里虽然是沈永健的上级，但实际二人皆是工程师序列，根本谈不上什么上下级。

他想指挥沈永健干活或者分配任务，其实也麻烦，还得顾虑沈永健仗着部里的优待不听他的。

如今得了厂里放任的意思，自然也随意起来。