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第八十八章 跨越式发展（第2页）

300万跟她想的差不多，按照现在的物价100万左右就可以建一个规模不小的工厂。

趁着现在的地皮还不值钱，先拿下一大块地再说，这样以后无论是坐等升值还是工厂的扩建都可以。

“刘经理，你明天就开始接触政府，咱们先买一块地，这块地要够大，我给你们最大50万的预算，尽量往大处要。”

程璐璐转头对着刘志军说道。

刘志军点点头，拿地这个问题程璐璐一早就跟他谈过，最近他也开始接触县里的招商办的主任，确实可以谈。

“厂子的建设也要抓紧时间，不要吝啬钱财，在保质保量的前提下尽可能的提早完工。”

“对了，现在可以先去海市找一家设计公司，先把工厂的图纸画出来。

至于设计公司你可以联系徐茂徐助理。”

看来等会儿她要给顾凌夜打个电话提一下给徐茂涨工资的事情了，以后麻烦他的时候肯定不少。

把钱给足了，才能更好的使唤不是！

程璐璐递给耿慧一踏厚厚的设计图，“运动服的生产就先放一放，接下来抓紧生产新款。”

“公司再成立一个设计部，人员也要马上开始招聘。

熟练的裁缝也要多招聘几个，在制版和样衣方面也要严格要求。”

“二十个销售人员招聘完成后，让他们带上新款的样衣和咱们公司的产品图册全部走出去，向外拓展公司的经营范围和经销商。”

程璐璐把早就在脑海里捋清的规划一一交代下去，每个主管手里都安排了一堆的活。

“接下来公司将要进去大跨步发展时期，我们现在还要招聘，大量的招聘，为公司引进更多的人才。”

“我们公司目前是人少事多，我知道你们手里都攒了一堆活，近期要幸苦各位了。”

程璐璐微笑的环视了盯着她看的几个人一圈。

“新公司建成之后，我会拿出10％的股份放入公司的“股权池”

，只要为公司做出了一定的贡献就可以获得相应的股份。

“

“只要好好干为公司做出一定的贡献，在场的诸位都有可能成为伊丽服饰的股东。”

“我期待诸位能够加入伊丽服饰这个大家庭，一起见证伊丽服饰的成长和崛起。”

在场的几个人互相对视了几眼，心里都忍不住激动起来，股权！

程璐璐居然舍得拿出10％的股权出来分给管理层！

能够拿到公司的股权，这跟拿到公司的工资是两个概念，工资是要你一直上班才能拿到的，不上班就拿不到了。

但是股权却是不管你上不上班都可以拿到的公司每年的盈利分红，这可是长久的收益！

刘志军也是激动异常，他在伊丽服装厂找到了久违的激情。

能够亲眼见证伊丽服饰的崛起，亲自参与到公司的日常管理中去，并且还能拿到不菲的薪资，现在甚至可以期待一下股权的分红。

这种感觉让刘志军欲罢不能。

张国栋、耿慧、田立军和赵永革四位主管也是满目激动的看着程璐璐。

显然程璐璐这一招股权激励政策一下子收服他们四个的心，让他们在今后死心踏地的跟着伊丽服饰干下去。