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第18章 秋日阳光如见故人喜相逢（第2页）

索达说：“因为其它地方的仪器维护跟不上，有的管理人员自己都不知道如何操作，甚至要我去教他们使用。

在您这里感觉维护得比较好，而且你提供的指导很专业。”

林暗喜了一下，然后注意到尽管实验室里开着空调，但感觉温度是忽高忽低，于是有一种不安，生怕会由此感冒。

他不断地加减衣服，直至自己感觉舒服，以及大量地喝水，保持对体内垃圾的清除。

林想到昨天，和妈妈聊天时林说对于大型仪器的管理领导考虑得有不合理的地方。

一，大型仪器要提升功能是好事，但是功能提升了对管理人员没有任何好处，所以谁也不愿意去做这件事，他要面临的情况是倍增的样品测试工作，同时待遇没有一丝提高，而且仪器出故障的机率增大一倍。

有老师曾说不怕出故障，只怕仪器没用好。

这是代表用户一方的说法，对管理员来说，仪器出故障是要命的事情，是要被领导批评、关乎饭碗的事情。

所以，用户说不怕故障的时候，其实没考虑管理员的利益和感受，所以管理员不可能为他去卖这个命。

再则说了，仪器功能不够先进，充其量是用户有意见，但管理员至少有一个及格的评价；如果仪器不能测试，那是所有的人都要否定管理员，连及格线都没达到。

二，仪器私有化的趋势。

林倒是认为不该看得太重，懂仪器的人都知道一台仪器它不是洗衣机，随便换一下水就可以洗下一锅。

但是领导往往把仪器当作家电，而管理员就相当于一个保姆，他经常分辨不出管理员测试的数据是好还是坏，也不知道管理员花了多少时间和精力，他只知道发文章成功就是好，没成功就是不好。

非常简单的判断思维。

离下班时间还有一小时时，林问索达几点去吃午饭，索达说测完这个测试项目后再去吃“我能够在中午的时间测样吗？”

林说“可以”

。

索达说：“谢谢”

。

当林再次归来的时候，索达问：“老师在国庆一般去哪里玩？”

林说：“一般是坚守阵地，待在实验室里。”

索达说：“你可以被评为中国十大好员工了。”

林说：“没有，你才应该是中国十大好员工。”

索达问“为什么？”

林说：“你想啊，你在测试的时候我在干嘛？无非是偶尔看一下你测得是否顺利，有问题就帮助解决一下，或是指导一下。

全部的操作都是你自己在做，你是一刻也没有闲过。

所以，你说是你忙还是我忙啊。”

索达笑了一下，就象藏区的纯朴的人民。

窗外的阳光照射进来，整个实验室里充满了温暖的气息和金黄色的光芒，而索达正好穿的是金黄色的短袖，林的幸运色。

11:02林发现索达有一个误操作，就是样品仓的盖子没有盖好，于是提醒了一下他，他立即重新测了一次。

林回到电脑前，QQ里弹出一则新闻是一个年轻人被判了刑。

林想，对于百姓来说不是一件可喜的事情，无非是作了一个负面宣传；如果有一天，弹出的新闻是某一个年轻人做了什么好事被奖励，那是可喜的。

现在倒了，主流媒体关注的都是负面，难怪大家振作不起来。

在网络上，林买过两部一模一样的手机，应该是山寨版的诺基亚，因为他比较喜欢用熟悉的东西，喜欢功能单一的通讯产品，因为这样更稳定、高效。

有一次借给一个学生一台去暂用，结果回来的时候发现已经贴上了保护膜，林觉得这个学生挺细心的，感谢老师的方法也与众不同。