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第063章 我感觉你在侮辱我（第2页）

这样才能让员工快速成长。

温室里的花朵，禁不住大自然的风吹雨打的。

“这样，我说一个方案，李总觉得可行，咱们就继续合作，觉得不行，你我他日有机会再合作。”

“五万一个月，有一说一，确实很高。

但我韩阆也是一个有节操的好男儿，不属于自己的钱，绝对不拿。

从小我妈妈就教育我，做人要有骨气。”

“虽然我具备拿一个月五万的能力，但是在华祝这边，还是无法施展。

所以......”

.........

“说重点！”

李秋竹不想听小滑头自卖自夸。

说了这么多，不还是谈条件。

真是不要脸至极！

韩阆想铺垫一下，话还没说我，直接被李秋竹打断。

“这样，我晚上拟一份战略合作顾问合同，我们算合作关系，非雇佣关系。”

“顾问合同，以项目立案的方式进行费用支付。”

“当然，关于项目所有的吃喝开销，这个李总需要支付。”

“我们打个简单的比方，就好比这次帮你立足华祝，并且实施大改革，可以立一个项目。”

“我全程主导，以达成结果为导向。

项目费用，也是结果兑现后，你再支付。”

“不过考虑到我这属于出差办公，所以在合市的吃住行，就要给予相应补贴。”

“另外，因为项目的不确定性，有些项目需要支付一定的基础费用，也就是说这个项目不管完成与否，基础费用要收取的。”

“有些项目，如果我觉得成功率80%以上，可以不收基础费用。”

“至于每个项目的费用，应该视具体项目的难易程度，双方协商达成一致，然后写成白纸黑字，形成合同。”

“在整个项目运营过程中，李总应该全力配合我。

当然，我也不会提出无理要求。”

韩阆这会也不保留，噼里啪啦，把自己心中所想全部托盘而出。

李秋竹若有所思的打量着韩阆，这小子真的是高中刚毕业？

小算盘打得不错，忽悠能力还真是强！

成功学大师，没请他去做讲师，都是一种可惜。

“那你倒是谈谈这个帮我在华祝改革项目的费用，我看看合适不合适。

再做决定！”