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下午的会议上,最后一个议题是讨论人事任免。
内衣设计部经理这个职位一经推出,高层们便纷纷提出了自己心目中的人选。
一番讨论过后,候选人集中在内衣设计部的副经理李依恬和服装设计部的副经理邱劲松两个人身上。
Red集团的高层分为两派,一派是以副总经理汪正焕为首的,另一派则是以副总经理童雨为首的。
这两人的职位高低,资历,实力不分伯仲,因此也互相看不顺眼。
好在两人对薄衍宸这个董事长尚属忠心,而且两人的明争暗斗也没有实质性的动作,更没有对公司造成什么损失,因此平日里薄衍宸也只是象征性的调停一下两人的矛盾。
汪正焕冷笑道:“一个服装设计师怎么能设计的好内衣,真是笑话,我说汪副总,难道你不知道隔行如隔山吗?”
童雨嗤笑一声:“那么请问汪副总,您推荐的那个李依恬,她可是内衣设计部里负责电脑制图的。
据我所知,她根本就没有学过设计,更没有独立设计出过一款内衣。
这样的人又怎么能胜任经理一职?邱劲松虽然是学服装设计出生的,但内衣和女装在某种程度上是可以相通的。
我觉得相比之下,他更加胜任。”
童雨虽然是高层里唯一的女性,但气场却一点儿也不比一帮大男人弱。
汪正焕闻言哈哈大笑起来:“我说童雨,你这是什么理论?这么外行的话亏你说得出来!
内衣和女装在某种程度上是可以相通的吗?好,那你让邱劲松马上设计出一款内衣来,我看看。”
“你……”
童雨被他气的说不出话来。
“好了,别吵了。”
一直没有表态的薄衍宸突然发声,“你们说的都有道理。
但我觉得你们推荐的人选都不合适这个岗位。”
此言一出,汪正焕和童雨都呆住了。
通常情况下,到最后,薄衍宸肯定会选择他们之中的一个方案。
也许这次选择站在汪正焕这边,而下次就站在童雨那边。
这样也有利于公司内部团结。
可这次是几个意思?谁都不赞成?那他们费那么大劲,争个你死我活干吗?
另一位董事率先反应过来:“那……董事长,您这儿有人选吗?”
“嗯。”
薄衍宸慢条斯理的点点头,“我心目中确实有人选。”
“是谁啊?”
童雨性子急,不等薄衍宸说完就脱口而出。
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