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第六五章 五大班组（第3页）

“这。

。

。

这怎么可能就没有了？小李你别拘谨，说，继续说说你的想法呀，比方说你这5大班组准备怎样组建？还有。

。

。

还有你个人有什么要求，也可以在这里说一说嘛。”

“对对对。

。

。”

其他人小鸡啄米般的附和雷建军。

“5大班组？，想组建5大班组的话，下一步当然是挑选5个班组长。”

正当大家静候下文的时候，李华勇却停了下来，见他迟迟没有继续开口的意思，终于有人再次忍不住开口询问。

这次开口的是高启功高书记：“就这？”

李华勇奇怪的反看他一眼：“当然就这，挑选出5位优秀的班组长，对我来说工作就算完事了，我管5位班组长，班组长再去管工人，事情不就是这么简单吗？哦，难道大家以为我小李有三头六臂啊，能直接具体管到每个工人头上不成。”

听到李华勇这样说，众人再次升起一股怪异的感觉，他这话听起来倒是很有道理的样子，可又觉得有什么地方不对。

于是接下来一连串问题连珠炮一般对准李华勇。

“这个工地可是有大几百号工人，你只挑5个班组长会不会少了点？那你怎么确保班组长能管好那么多工人？”

“这个大家放心，如果我们挑选出来的班组长足够优秀，那他们肯定还会继续细分。

至于他们怎么细分，这就不是我们操心的事了，大家要相信只论干活的话，我们这些人肯定都不如工人师傅。”

“干活是干活，可这是管理呀？”

“所以我刚才要倒排计划就是这意思了，如果能让所有人都做到心中有数，我是说让所有工人都对自己所干的活做到心中有数，难道大家以为，管理是什么很高深的学问？”

老高和老雷面面相觑，蔡老头和李二愣子面面相觑，大家都被李华勇噎得说不出话来。

雷建军也就算了，其他几位愈发对李华勇感兴趣。

蔡老头眯着眼，再次玩味的盯着李华勇：

“小李，我最后一个问题，你怎么能确保你挑出来的班组长足够优秀？”

李华勇苦笑，心说我当然没法保证，我都在这个工地上不认识几个人。

当然李华勇心里还是有一点底气的，要知道现在可不像后世，现在的工人流动性还没有后世那么大。

正是因为流动性小，工人们在一起共事那么长时间，他们彼此之间肯定是非常熟悉。

“这个我个人没法保证，不过我认为有一个方法，可以确保挑选出来的班组长足够优秀。”

“哦？什么办法？”

“我的办法就是：让工人师傅们自己来挑选，我认为一位工人师傅们主动推举出来的班组长，那他肯定足够优秀。