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第六十四章 柳副科长（第4页）

“那不是很好吗？正好留在家里相夫教子。

别担心，我的工资养得活你。”

老公开玩笑似的安慰她说。

“去你的！

我可不想做寄生虫。

再说了，要是没有班可上，你希望我愁成白毛女呀！”

柳如玉愁容满面。

“问题严重了！

饭碗被人夺走，下面总该有说法吧？”

老公又问。

“能有什么说法？下岗，分流，接受培训，重新定岗，到生产一线接受改造。”

柳如玉一口气的说出了员工下岗后的程序。

“到生产一线？上三班啊？”

老公的眼睛瞪得比鸡蛋还大。

“对呀！

上三班。”

柳如玉肯定地说。

“那怎么行？我们全家的生活秩序不是被打乱了吗？找人！

一定要找人！

不行就花钱。”

老公一反当初的斯文，从椅子上跳了起来说道。

“找人？找谁？”

柳如玉问。

“公司里是谁主管竞聘的？”

老公问。

“庄副总经理。”

柳如玉答。

“天下没有不吃腥的猫，就找庄副经理！”

老公一拍大腿说。

说实在话，庄副经理家柳如玉是不想去的，可老公相信有钱能使鬼推磨，硬是做主买了贵重的东西拉着她去，她拗不过，又害怕真的丢了饭碗，只得硬着头皮去了。

那次去是去了，庄副经理的人也见着了，从头至尾，庄副经理倒是客气有加，除了那双让人如芒刺在背的眼神在自己的脸上和身上肆无忌惮的停留了一番之外，所期望的结果则是全无下文。

记得那次从庄副经理家出来，老公还问过她：“老婆，你们庄副经理的眼神是不是不太好使？”

她当时没好气地回答了老公一句说：“庄副经理的眼睛好着呢！

比狗眼差不了多少！”

柳如玉低下头，开始用筷子一粒米一粒米的夹着米粒往嘴里送，完全是机械的毫无滋味的咀嚼着。

嘴上虽然仍在有一茬没一茬的搭理着颜品梅的话头，而思绪却像打翻了的五味瓶一样弥漫开来。

颜品梅方才说的关于竞聘的话不是没有道理，在人力资源部呆的久了，对于竞聘的诸多细节自己也早已司空见惯了，她也能够理解颜品梅的那番感慨，每年公司上上下下都会有大大小小的人事调整，为了体现所谓的公平，难免要用“竞聘”

这块金子招牌来解决用人方面的诸多矛盾，事实也正和颜品梅所说的差不多，无外乎是领导看着哪个顺眼就把谁提起来，瞧着谁别扭就把谁踹下去。

想想自己也曾担当过几次竞聘小组的成员，看似组织严谨慎重其事的竞聘程序，实质上是要用某人或不用某人早在小组成员的胸臆之中。