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第十一章 全都说到了县长心里（第2页）

“各位考官，我的回答完了。”

徐岩峰说完，又微笑着冲五位考官点了点头。

五位考官互相对视了一眼，眼中忍不住露出了惊异。

这道题目如果对一个工作了几年的同志来说，到是可以说些假大空的话糊弄一番。

可是没想到徐岩峰一个刚走出校门的学生，竟然可以说出这么一番话来。

而且这番话对那道问题可以说解释的非常清楚，也非常合适。

中间那位考官斜着眼偷瞄了一下姚县长，只见姚县长一脸微笑的看着徐岩峰，显然对徐岩峰的答案很满意。

徐岩峰自然也看到了姚县长的神情，这本就是姚县长心中的答案，那他满意也是相当的正常。

只要姚县长对答案满意了，那考官们恐怕谁也不敢给低分了。

五位考官低头在本子上刷刷写了一番，然后考官中的一人道小徐同志，都说同事关系很难相处？你如何看待这个说法？如你被录用了，你今后如何和同事相处？”

徐岩峰一听者的声音，便这就是那个在厕所中打的人。

眼前的这五位考官，恐怕每个人手中都有几个需要安排的内定人员。

那他们自然要齐心协力的对妨碍他们的人下重手了。

这个问题虽然是一道题，但却有三问，而且还涉及到了同事关系这个敏感话题。

如果一旦说了哪句话，就有可能掉进这个问题的陷阱中。

不过，徐岩峰心中却并不慌，他现在已经从县长那里获得了大量的信息。

经过一番整理，徐岩峰再次充满自信的答道我们必须要认识到大家同在一间办公室里工作，和睦相处形成一个和谐一致、心情舒畅的工作环境是非常重要的，否则科室的正常工作可能都要受到干扰，而且作为政府部门的工作人员，也要有和同事和睦相处的能力；其次任何人相处都要尊重对方，只有尊重别人，别人才会尊重你。

在科室中应真诚的对待他人，有分歧时要多做沟通；第三要谦虚谨慎，我比较年轻，资历浅工作经验少，如果我被录用了，便要本着请教学习的态度和同事交流，不恃才傲物，善于别人的优点，不苛求别人；第四……”

“我的回答完了。”

徐岩峰洋洋洒洒的说了近两分钟，随后目光再次扫向了对面的六个人。

五位考官同样的是一阵面面相觑，脸上惊异的神色更甚。

如果第一题答的好是因为徐岩峰运气好，面试前准备充分的话，那第二题同样回答的如此严谨，如此让人挑不出毛病，那可就有些水平了。

考官们再次偷瞄了一眼姚县长，此时姚县长的表情已经由微笑变成了露齿的笑容，而且还不停的点着头，看来心中是非常认可徐岩峰的回答了。

五位考官再次低头写起了。

这次五位考官明显写的有点长，间隔了许久还没有人再向徐岩峰提问。

主要前两题徐岩峰回答的太出色了，如果第三题还难不住他，就很难控制徐岩峰的分数了。

那直接导致的结果，就有可能会影响到某个内定人员无法被录取。

五位考官再次对视一眼，这时王旭光的叔叔王昌开口道如果你在工作中，遇到有人拿着上级领导签名的条子来推销一些技术书刊，你应该做？”

姚县长听到这个问题，忍不住看了王昌一眼。

这个问题让一个还没参加工作的同志回答，实在有些厚重了。

而徐岩峰听到这个问题，简直有骂娘的冲动。

刚才的问题是涉及同事关系，属于敏感话题；而这个问题则是涉及到了领导，并且还和廉政挂上了勾，如果回答不慎，恐怕就会把对面的六位领导全部得罪了。

其他四位考官在听到王昌提出的这个问题后，全都微笑的点了点头，显然他们也觉得这个问题有着足够的难度。