书趣读

手机浏览器扫描二维码访问

第35章 迦娜神选（第1页）

这其实和卖保险差不多。

先向熟人、向老乡卖保险。

等买保险的人多了，资金积累够了，就可以回祖安老家创业了。

而这个保险甚至不用客户投钱，只需要他信。

李维也不需要这些学生去冲锋陷阵、杀头流血，只需要他们能帮忙做好宣传推广。

真正要流血的事，有他和迦娜就够了。

“我、我明白了...”

“我今天就回去，把、把您教给我们迦娜思想，分享给我们公寓楼的租客们听！”

“会在那里租房的都是和我们一样的祖安人，他们一定会对您的理论感兴趣的！”

有学生已经语无伦次地从座位上站了起来，似乎想立刻出去战斗，立刻为这项伟大的工作努力。

不过李维却笑着阻止了他：“这位同学，你先坐回去吧。

我们还有事没解决呢。”

终极目标短期目标都确定了，可行性分析通过了，工作方向确定了。

还有什么事？

“当然有了。”

李维看着眼前这些未来的科学家，看人下菜地比喻道：“就算是做一项课题研究，也得有统筹规划、有分工合作，得先成立一个课题小组。”

“所以在展开工作之前...”

“我们得先有组织，有纪律。”

“这...”

学生们很快反应过来：

对，他们要做的可是翻天覆地的大事。

当年的范德尔都知道搞个帮派把人组织起来，再对皮城统治者动手。

他们要做大事，又怎么能没有组织？

可这组织...该怎么搞呢？

“该...选谁管理这个组织？”

“又怎么选呢？”

在场众人，尤其是年岁更大、阅历更广的维克托，表情都渐渐严肃下来。

他虽然是理工科的学者，但也看得出来：

这是一个如何选人、用人的问题。

说直白点，也就是如何分配权力的问题。

这个问题非常重要。

德玛西亚凭贵族血脉来分配，诺克萨斯用军功爵制来分配，艾欧尼亚根据宗族地位来分配，而皮尔特沃夫则用商人议会的方式来回答这个问题...

这些方法，哪个才适合未来的祖安？

而即便是智慧超群的维克托，一时也想不通这个问题。

“因为这个问题，同样是没有标准答案的。”

在众人困惑之际，李维却这样回答。