书趣读

手机浏览器扫描二维码访问

第16章 天峰的家散了（第2页）

总经理回答，显得非常不耐烦。

会场里参加文件学习会议的所有人都静了下来，眼光齐刷刷地一下集中在了天峰身上。

因为天峰是工资改革

政策的文件起草人，也是各县区工资改革负责人心中的业务权威。

“那这事留在会后再说吧，继续学习下面的内容。”

天峰做出了一个缓和局面的姿态。

明眼人都可以看出，总经理是在以权压人，不讲道理。

天峰心里明白这是怎么回事：

就是因为有一个支公司经理层领导受了处分，但是这个领导在总经理那里说了什么，所以才有这个事情。

事实上，总经理的修改确实是不对的，不讲逻辑，更不合规合理。

后来就出现了个别地区因人员处分发生工资矛盾的情况，一个受到重处分的人员工资被扣罚的数额还比受到轻处分的人员少。

请示文件报了上来，天峰没有过问，任由总经理处理。

总经理怕有失脸面，自个捏着文件不处理，被一拖二拉搁置了。

结果不了了之。

多么好的一个政策文件，就因为这样一个小小的改动，出现了不可理喻的瑕疵。

︶这是为什么呢？显然，是为了少数人的利益。

天峰想不通：为了少数人的利益就可以

不讲规则吗？这是对更多人的利益的损害，没有全局观念。

其实，人性使然，争利益无可厚非，符合人性，没有对错。

但是职责啊！

丢一边了吗？工资与人事政策乱了，怎么办？若照办，反过来更危及职责与人性，又怎么办？这种现象其实在人类社会中也大量存在。

天峰的思绪更进一层了，想弄明白这个根源在哪里。

天峰心里感到怅然，就这样心神不宁地走在街上，心里好似被一层神秘的纱蒙住了一样，理不出头绪。

虽然是这种神情状态，但是天峰走路快速的行走个性依然，不到20分钟，天峰就到了喻箐临时居住的地方，一个繁华闹市街区的单位职工小院。

现在小院的职工都搬出去了，这里主要居住的是一些进城务工人员或需要临时租住的市民。

喻箐住在五楼。

喻箐是两个星期前搬过来住的。

到了楼下，天峰停了下来，心里矛盾着：我该怎么办？天峰回想起了这件开始真正触及自己的事件。

开始，天峰对喻箐的变化是有感觉的，清楚地知道喻箐的变化，只是不愿意说穿了，并且自己也没有完全了解个中原委，害怕也许是喻箐的个性使然，让周围的人对喻箐产生了误读。

其实，天峰的心里已经是早就在难过了，希望不是事实，但愿这是谣言，是妒忌的人的有意陷害。

喜欢人类传奇请大家收藏：（）人类传奇