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第105章 艺人部（第2页）

这时，董漩也瞧见了周溯写的策划案，不禁惊讶道：“公司要开始大规模签艺人了呀？”

周溯一边亲着董漩的耳垂，一边解释道：“公司其实一直都在签艺人呢，像你、丫丫，还有咏枚老师，不都是咱们公司签下来的嘛。”

没错，在之前电影的拍摄过程中，周溯就和几位主创人员深入聊过合作事宜。

最后，咏枚被烛龙影业的前景和周溯的诚意打动，决定正式签到烛龙影业。

而像李雪建老师、李名启老师，他们在单位上都有挂职，演艺事业发展也比较稳定，自然无需签到烛龙影业。

张若筠身后则是有他老爸精心安排，演艺之路顺风顺水。

张雪莹的父母倒是十分看好烛龙影业，一心想和周溯签约。

周溯考虑到张雪莹年纪尚小，思前想后，最终和张雪迎的父母签了份培养协议。

协议规定，在不影响张雪莹正常学业的前提下，要是周溯这边有合适的培训课程或者拍摄任务，便直接启用张雪莹。

这想法是周溯借鉴南韩女团培养模式琢磨出来的，堪称演员版的女团计划。

不过周溯可不像南韩某些公司那么黑心，强迫小孩子辍学给自己打工。

董漩看着这计划，满脸疑惑地问道：“那谁来管理呢？毕竟你和林导都要忙着开组拍戏，我又不懂这些。”

说着说着，董漩不禁有些丧气。

尤其是昨天周溯拿下金棕榈奖后，她越发觉得自己和周溯的差距在拉大。

周溯敏锐地察觉到董漩的低落，心里暗自嘀咕：难怪欢欢昨晚如此疯狂，原来是受了刺激。

但他还是立刻满脸堆笑地说道：“没事，你可是老板娘呀！

咱先努力赚钱，等往后有空了，咱去找学校领导说说，你去管理学院上个课，也算是转型嘛。”

董漩思索了一番，她本就不是那种事业心极强的人，心里更多想着相夫教子。

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可烛龙影业怎么说也是周溯的一番家业，自己确实该学些管理知识，不然以后这花钱大手大脚的男人被人忽悠了都不知道。

于是她傲娇地哼了一声：“好吧，既然你都求姐姐我了，那姐姐我就勉为其难地去学学吧。”

周溯见她这模样，坏笑着一把将董漩扑倒，压在她身上，一边亲吻着她，一边笑嘻嘻地问道：“那姐姐什么时候跟我生个孩子呀？”

听到这话，董漩的脸“唰”

地一下变得更红了，娇羞地捶打着周溯：“你就会乱说，谁要给你生孩子……”

两人嬉笑打闹后，董漩笑着推了推他，一脸认真地问道：“那现在怎么办？公司没人管这些演员，你签下来不也是浪费钱？”

周溯略作思索后回答道：“咱们现在先别签太多人。

等回国之后，我去北京那几所院校的管理学院找找看，说不定能挖到合适的人选。

就算是新人也无妨，咱公司目前人不多，而且开展的项目基本都是自家的，影响不大。

等把这些经纪人培养成熟了，咱们再成立专门的艺人部门。”

······

白天，周溯在酒店里回复着国内的消息和电话，并且制定后续的计划。

而董漩洗漱后，则是拉着剧组的其他成员，去挑选起了晚上的礼服。

夜幕降临，周溯一行人来到了戛纳当地最奢华的酒店，《小偷家族》的庆功宴就在此处盛大举行。

为了这场宴会，韩三平广发请柬，邀请了超过85%参加戛纳电影节的电影公司、制片人以及剧组，甚至连三大国际电影节的主席都欣然应邀前来。

央视的记者也早早抵达现场，正忙不迭地指挥着周溯、陈恺歌和张艺某三人拍照。

可此刻他却犯了难，这三位在影坛举足轻重的大导演，究竟让谁站中间才合适呢？

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