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56开刀（第1页）

很显然，司翔在与叶峥的交谈当中更胜一筹，他有权利在叶峥的回答当中筛选着自己想要的东西，这就是甲方心态。

所谓甲乙方，甲方是需要的一方，乙方是给予的一方。

在一个公司里，特别是体制化的公司，领导与下属永远处于甲乙方的关系，?领导可以跟下属说“我并不知道我要什么，但是我知道，你给我的并不是我想要的。”

下属却没有权利跟领导说“你要什么我不知道，但是我给你的已经是我的所有。”

这样的话。

这种上级与下级之间的对话永远不会存在公平。

领导手中永远握着督导、费用、任免三张王炸底牌，俗称权力。

叶峥在与司翔的对话当中已经极尽所能尽量做到滴水不漏，但司翔还是得到了他想要听到的东西。

“叶总说，王伟不行。

叶总说，万思思还不错。”

至于叶峥围绕这些观点做出的其他解释，司翔不会理会，换做其他领导，一样不会去理会，因为他们要的，只是叶峥们的一个态度。

得到想要的答案之后，司翔心情看起来不错，“叶总最近还经常跑步吗？我最近跑的很有心得，打算明年跑个马拉松，叶总陪我一起去吧，三亚年初有一场，到时候我们去试试。”

叶峥瞪大了眼睛，“领导，您确定？马拉松可不是一般人跑得下来的。”

“我们可以跑个半马，实在不行，我们跑一个迷你马拉松也可以嘛，叶总操持一下，看看怎么报名，我这个岁数，还是希望多挑战一点有难度的事情。”

“交给我去办这个自然，看来我也得加紧锻炼了。”

“对了，我有考虑动一下万思思，至于是去个险还是企业险这个我还没想好，跟你说一声你有个准备。”

“好的领导，那我让她把手头的业务整理整理。”

从司翔办公室出来，叶峥长出了一口大气，他知道，自己即将会被当成枪，司翔下一步该动人了。

为了避免太被动，叶峥回去以后做了三件事，第一是让万思思把手里的工作规整规整，该归档的归档，该封卷的封卷，万思思心领神会，高高兴兴的去准备了。

第二件事比较废脑子，叶峥召集辛达部门的内勤，与任成和李中一起开会研究合理化的流程。

叶峥本来不想叫王伟一起掺和的，这个辛达平时挺礼貌的一个人，一沾王伟就来劲，王伟这个闷瓜啥也说不出来。

可是想来想去，毕竟他目前依然是部门经理，把他隔过去不合规矩，还是叫上王伟一起参加了。

果不其然，辛达一上来炮火全开，细数了在王伟带领下，这个业务服务部这么长时间犯下的“累累罪行”

。

什么接单不及时，反馈看不见，叶峥听得脑瓜子嗡嗡的，总结起来就三句话：王伟你就是个棒槌，你们全部门都是棒槌，让你们全部门带的我们全公司一起棒槌。

叶峥悄眼瞟了一眼王伟，这个闷瓜满脸通红，低着头跟受审似的坐在辛达对面，一边时不时的说一句半句：

“确实，我们这块做的还不够好。”