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第157章 整的热血沸腾（第1页）

孙健魁和熊欣欣相视一笑，提起水缸小跑过来。

在道具师手里重如千斤的水缸，这二位提着跟抓一只小鸡崽子没啥区别。

李文化看着那两位狼狈逃窜的道具师，不由得皱了皱眉。

他当然清楚厂里有很多人看不上高远，明里暗里地给高远制造一些麻烦。

但他也没办法。

前文说过，北影厂实行的是创作集体制度，四大创作集体各有各的领路人，四个领路人又被称为“四大帅”

，地位之高可见一斑。

一个导演，身在哪个集体，拍片子就要用哪个集体的人，集体和集体之间是不来事儿的。

你要不用自己集体的人，就会受排挤。

李文化是水华创作集体的成员。

众所周知，水华极看不上高远，觉得高远恃才傲物，不懂得尊重老同志。

前段时间更是在座谈会上当着傅奇石慧两口子，和大家伙儿的面指责他、质疑他。

被高远几句话就挤兑得大丢脸面。

后来，《太极》建组也不顺利，没有艺术指导愿意过来教学，据说也是水导在背后做了工作的缘故。

最后引得老厂长勃然大怒，逼迫着水导主动退休，这事儿才告一段落。

但集体里的同志们都是对水导怀有很深厚感情的，大家一致认为，水导的提前退休，是高远这个毛头小子做通了老厂长的工作所导致的。

有些人明面上不敢说什么，背地里却对他恨之入骨，不配合工作，拖拖拉拉不听你招呼就算是对他的报复了。

李文化虽然看不惯，却也不好多说什么，还不敢不用这些人。

为啥？

因为开工就有补助，你用外人就把这些人得罪了，你动了人家的切身利益，大家能饶得了你？

他有些累心，但剧组的工作不能停摆。

李文化站了起来，和道具组的头儿交流去了。

高远才不会在乎道具组那帮人怎么说他，要不是老厂长强行给他发了“特聘编剧”

的证书，他都懒得到北影厂来。

能合作的制片厂多了去了，又不是只有北影厂一家。

他让人把水缸注满水，笑着对袁和平说道：“我们当它里面有一只皮球漂浮着，杨昱乾练功的时候，发现越用力捶打皮球，这球就弹得越高。

但是呢，用手轻轻一摁，诶它下去了。

然后开始不断用手搅动水缸，像这样……”

高远伸进手去顺时针搅动起来，很快形成了一个小漩涡，“我要的是这种感觉。”