书趣读

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主创团队里不少人习惯熬大夜，常常下午开会，傍晚商量出个结果，然后再加班执行。

她跟了两天，受不了，直接对他们说了自己的身体情况，稍微加班可以，但不可能陪他们通宵，聚餐也可以，但不能喝酒。

过去“小凌”

因此失去了offer，但这话由现在的“甜老师”

说出来，听的人都表示理解，最多询问几句，以表关心。

她也就简单解释，作为科普。

那之后，她跟他们一起吃饭更方便了，就在座位上打针，等时，按照自己的需要和习惯吃东西。

刚开始还有人好奇，问她怎么了，疼不疼，多久能好。

她仍旧简单作答，等大家都知道了，自然也就见惯不怪了。

这个过程虽然有点尴尬，也有点麻烦，但她觉得自己应该这样做。

她现在是自由画师，是射月的合作方，而不是雇员。

她不怕把这件事情说出来。

每说多一次，就多一个人知道，哪怕得了这个病，还是可以工作，可以好好生活。

而知道的人越多，那如果将来又有一个“小凌”

来这里求职，异样的眼光就会越少。

但尽管她拒了过分的加班和不必要的社交，那段时间还是非常忙碌。

《废物小队》的项目戴总亲自在看，各个关键节点排期很紧，几乎就是扣着保证质量的下限定的。

原因大家也都清楚，射月急于开发新项目。

每个游戏都有它的生命周期，很难做到几年长红，衰退点一过，玩家就开始流失，流水立马看到颜色。

所以，作为一家主营业务只有游戏的公司，射月一直被投资界诟病产品单一，抗风险能力差。

对策也只有一个，必须不停地创新，开发新项目。

就像“画月”

和“动月”

，都是近几年拓展的周边业务，也是新项目的来源。

《废物小队》便是未来的种子之一，又因为是比较少见的女性视角冒险主题，被管理层看好。

射月在一众游戏公司当中算是用户性别比做得不错的，但男性玩家的数量还是女性玩家的四倍之多，公司眼下的目标之一便是吸引更多的女性用户。

只是有新人笑，必定也有旧人哭。

凌田过去实习的时候做过ui的那个游戏就成了被开刀那个，被吐槽用户界面设计不合理，剧情崩坏，bug不断，新版本开服之后，玩家流失严重，流水一直不好看。

上面也是反应迅速，已经开始削减预算，从美术到宣发，再到程序员，狠狠裁了一波。

凌田有天去动月开会，正在大堂等着电梯，金属门滑开，宋柯从里面走出来，双手抱着个纸箱子。

常有人吐槽电视剧里失业拿个纸箱很假，但这回倒是在现实里遇上了，还真有，上面印着专业搬场公司圣达菲的logo。

凌田一怔，想说点什么。

宋柯却没开口，更没问她身体好了没有，从她身边经过，低下头避开她的目光，把永远挂着的那块门卡摘下来交给保安，出了门禁，走了。

凌田回望他的背影，不禁想起他就跟住在公司似的日日夜夜。

她听人家说过，射月裁员还算合规，n+1给得很爽快，不会整花活。

只是像宋柯这样的，年纪和工作经验摆在那里，到手不过两三个月薪水而已。

然后，她又想到戴总，三十七八岁的老二次元，外表不大看得出年纪，平常一点架子都没有，但真拿起刀来也是这么辣手。

除了宋柯，还有程程，也挺让她唏嘘的。

在她跟工作室解约之后，《高冷总裁的秘密游戏》继续连载了第三卷和第四卷，到后期订阅量掉得厉害，草草收尾，