书趣读

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分卷阅读113（第3页）

潘雁深呼吸：“请您不要拍我。”

男人一直将手机对准她，怼到她的脸上拍摄，她终于忍不住抬起手，挡了一下镜头。

男人立刻大喊：“负责人在哪？你们的员工打我的手机。”

屈辱的感觉使潘雁的脸发红，不明就里的顾客不愿意蹚浑水，四下散开。

人群后面，走出来一个年轻女人。

方瑅灵举着手机：“先生，您好，请问发生了什么事？”

男人皱眉：“你解不解决问题？拍我干什么？”

方瑅灵微笑着说：“哦，我们在进行网络直播，您不小心入镜了——包括刚才的一举一动。”

普通人其实没有面对镜头的心理素质，男主逐渐慌乱：“你们店就是这种态度对待客人的吗？一点尊重都不讲，烂透了，我要到网上曝光你们。”

男人开始破口大骂，但无论他说什么，方瑅灵都不卑不亢，保持微笑。

“原来您也不喜欢被镜头对准吗？”

“你给我放下！”

男人恼羞成怒，扑上来打掉方瑅灵的手机，乃至于想要对她本人动手，推搡了她一把。

方瑅灵向后退，随后对赶来的保安说：“请他离开，然后报警。”

男人被带离现场。

潘雁连忙走过来：“你没事吧，小方。”

她愧疚地说，“你这么帮我，店长可能会怪你。”

方瑅灵和她的女儿差不多大，潘雁私下这么称呼她。

方瑅灵笑了笑：“别担心。”

其实她连摄像头都没有打开，不过监控应该有记录经过。

超市作为销售的终端，是直接面对顾客的窗口，每天必须要和形形色色的人打交道，也需要应对不同的突发事件。

方瑅灵来的第一周，就遇到了不下五个小偷，其中一个是每周都来的惯偷。

但超市考虑到成本控制和运营管理，通行做法是对不过分的行为睁一只眼闭一只眼。

同样的，为了避免恶性冲突，或者引发争议、破坏口碑，像刚才的事，店家会优先选择安抚这类“不好惹”

的顾客。

方瑅灵才发现，门店管理有一个灰色地带，要实现效率、成本和现实的平衡，不是简单的非黑即白。

但在某些事情上，她并不想直接让步。

午休，她与店长在办公室开了个短会，商议对上次的事件做出澄清和舆情管理，并细化