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第28章 安保系统（第1页）

1月8号，员工们陆续来上班。

就发现公司多了一个人，穿着一身保安服。

拿着录入设备，对每一个进门的员工进行扫描。

要不是人力资源部经理赵绫站在旁边。

公司的员工都不会那么配合。

高达看完录设备上存储的人脸和肢体识别数据。

回到他的办公室，把数据导入电脑。

给丁一发送过去。

他本以为一个保安经理，手下也能指挥几个人。

没想到却是光杆司令，整个公司就他一个保安。

他也只能自己亲自上场，收录对安保系统最重要的识别数据。

为了颇为丰富的工资，再想想还在医院中的孩子。

老板又答应会陆续招聘其他的保安。

最重要的是没有其他公司录用他。

高达也就留在清瓷科技这里工作。

李浩看到公司的员工陆续都来到公司，进入工作状态。

他先走到技术部，对他们进行鼓舞，激发他们的积极性。

“我们最重要的项目，智能翻译软件即将成功。

我通过管理软件，已经给每个人下达必须完成的任务。

我们公司赏罚分明，完成的好以后升职加薪。

消极怠工想来混日子。

公司制绝不允许这种蛀虫的存在。

连续三次完不成任务，就会给予警告，扣除一个月工资。

连续五次完不成任务，我们公司不留废物。”

李浩对公司管理的认知很粗糙。

但他知道胡萝卜加大棒，这种手段在任何时候都不会过时。

他给每个人发放的任务，是鹦鹉收集每个人的能力之后。

选择最适合的任务强度。

能督促员工完成任务，又不会让他们感到太过劳累。

李浩也没有长篇大论，他说完之后，调动员工的热情。

就离开了这里，向着保安部所在的办公室走去。

高达入职之后，申请了20万元。

买了一些专用器材。

他过去看看，高达买的东西效果怎么样。