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第125章 后来呢1700加热炉保温之17（第1页）

【18-2】后来呢？

宋专家告诉我：“在党委会上，政治部许主任认为事有蹊跷，她说：“所谓考绿君子‘是阶级敌人，人还在，心不死，他们就在我们身边，时刻梦想反攻倒算，破坏我们的大好形势，破坏我们的一米七建设的指控缺乏证据。

许主任认为考绿君子的工作过程，经调查取证，工作程序是正确的。

设计修改在理论和实践中也得到检验和证实的。

也确实是得到原设计方日方专家认可和签证确认的。

许主任还说，在政审调查时，总指挥部领导强调，实践证明，考绿君子对一米七工程建设攻坚克难，搞技术革新、技术革命和设计修改，是有功之臣。”

；

后来，试车调试成功和各项数据证明的事实佐证下，公司解除了对我的《政审调查》，归还了我的清白。

事后技术处告诉我《加热炉保温施工技术》曾经由指挥部推荐给冶金部，本来可能成为我国自己的冶金工业建设施工工法，但是由于《政审调查》而被耽误。

后来，时间让事件证明了，问题出在计算机程序设计参数的调试上，日本方对程序参数进行调整后，试车成功；当然，对我所谓的阶级敌人、破坏分子的怀疑和不实之词也都烟消云散。

事实证明，我们施工的加热炉保温工程是质量好、进度快、成本低。

并被指挥部评为全优样板工程。

并被公司总结为：二队面对“工程量大”

“品种规格多”

、“技术复杂精度高”

的2号加热炉保温工程。

在党委的具体领导下，上下左右一起动，前方后方一起上，打了一个又一个的漂亮的歼灭战，战胜了“三个特点”

，扫清了“四对矛盾。”

的障碍，不仅出色地完成了任务，还在完成任务的过程中锻炼了队伍。

特别是我们工程处领导、工人和技术人员，把目标定在突破历史最好水平，把准心瞄准世界先进技术水平，在既无先例可循，又无实践经验的情况下，虚心向日方技术人员学习，遵循“一学二用三改四创”

的原则，在学懂弄通基础上，根据我们现场的实际情况，经过反复试验，对日本保温的基本连接方法——“卷边咬口”

法改革为“压条螺丝连接法，经过投产试车的实践检验，与新日铁原设计的方法相比较，克服了原设计折叠咬口敲击震碎保温层的质量隐患，被评为质量优良的“样板工程”

，加快了进度（工期提前10%），降低了成本（成本降低39.7%，），收到较好的技术经济效果，详细见《2号加热炉保温日方原设计与中方改革后技术经济比较表》，受到日本专家和一米七热轧生产厂的好评。

再后来，我被解除监督，还我完全自由，并对我在加热炉保温工程中的贡献予以了充分的肯定和表彰。

……

你感觉冤枉吗？你感觉委屈吗？一片好心和付出却引来了无端的不实之词和吓人的阶级敌人破坏份子的帽子！

不冤枉！

不委屈！

好像“政审调查”

就像没有发生过一样。

不冤枉！

不委屈！

世上人间事，一阴一阳一太极。

一分二，二合一，互为嵌套，互为连环，阴极而阳！

……

后来呢？后来，不真相大白了吗（笑），并且，坏事变成了好事！

这里，我引用我的老同学“战友”

看过此文后，给我发来截图中的一段话作为加热炉保温工程的结尾：

在所有的好事发生之前，

一定会有糟糕的事情，

先来折磨你！

没有山穷水尽，哪来柳暗花明；

没有万念俱灰，哪来绝处逢生。

你要感恩，

生命中打不倒你的磨难和痛苦，

因为它们都是来度化你的方舟。

详见：“战友”

在微信中给我发来的一段话的截图（略）。

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