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第3章 疑惑渐生（第2页）

“他们说你这种行为既是不服从管理，也是没有安全作业意识，不能留在公司，其实我知道这只是他们。

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哎”

，老郭表现出很是不平的样子，没有说下去。

其实是什么，穆梵心里清楚，不就是借口炒掉年轻人吗，明眼人都知道。

“我找他们理论去”

，穆梵说着就冲进了领导办公室，老郭拦都拦不住。

“主管，为什么辞退我？”

穆梵冲进人事部办公室，见了负责人事的李主管就当面质问起来。

“哦，小穆啊，出院啦？别生气，这不是我个人的决定，是大家研究的结果，你年纪轻轻，外面很多工作更适合你的”

李主管表面还是很客气。

“哪有这样，我过了试习期，没有重大过错，你们不能这样无故辞退我”

“是这样，除了这个月工资，我们还会多给你一个月的，当作补偿的”

这样的公司太没有人性了，穆梵也没意思留下来，但就这样走人实在太憋屈了。

就他的工资，根本就没多少，越想越过不去，满腔愤怒冲击着大脑：

“不行，要辞退也要赔偿我3个月，这是你单方面违约”

李主管听了也很气愤，反问道：

“你凭什么？你要是不识抬举，补偿金我都可以不发，别在这里吵吵，就这样吧”

“凭什么？根据M市最新劳动法第X条，雇佣方单方辞退，需要协商处理，现在我不同意，除非是满足我这当事人的要求”

李主管一听愣了一下，这个条例他当然清楚。

穆梵接着说：“现在我还处于养伤状态，贵司在这个时候辞退我，违反了M市最新劳动法第XX条，属于非法辞退”

“你。

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，李主管既惊又诧异，穆梵这个屌丝怎么会知道这么多。

“所以，要么我继续去医院住着，费用公司出，而且公司还要继续发工资给我，我这是工伤，当然，你也可以选择协商，我现在就要3倍，否则我去劳动局告你”

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