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第三百六十八章 如沐春风（第2页）

是因为其他人都对内陆充满抗拒，生怕自己在大洋彼岸遭遇不错。

那可是恐怖的红色主义帝国，万一被杀掉怎么办？

直到对内陆文化有所了解，并很感兴趣的尼尔加入公司，主动提出愿意接下这份任务。

于是，才有了两人的这次碰见。

张起铭并没有对他做出过多承诺，只是告诉他：睁大双眼，千万别眨眼错过接下来的精彩！

内陆的发展速度，会惊掉所有人的眼球。

希望到那个时候，尼尔会同意留在内陆，成为启明公司的一员。

张起铭不仅想要留下他，还希望通过他吸引更多的高技术人才来为自己效力。

广告打的再响，都不如口口相传的口碑影响力更大。

看似来的只是一个尼尔，实则他背后的学校及人脉，都是启明公司潜在的人才中心。

至于那些要带回去的普通人才见面会，张起铭只是简单露了个面。

讲了几句场面话，灌点鸡汤就走了。

“老板，这就结束了？”

“结束了。”

老板不需要和普通下属搞交情，更不需要玩儿什么礼贤下士。

让他知道老板是谁，是谁给发的钱就足够了。

大家都是来搞钱的，要不是上幼儿园，来玩，来交朋友的。

说什么虚的都没用，给钱最实在。

只要把钱给到位，你就是他的上帝，你说这骡子是马都行。

钱不到位，你就是跪下求他也不行。

企业文化，认同感，责任感这种东西，那是长年累月，久经才有的。

不是见一面，说两句漂亮话。

谁就能玩命给你干，开玩笑呢不是，亲兄弟也没这么使唤的。

“当老板，你得学会三点，用人，放权，赚钱。”

只要有了这三点，你就是个合适的老板。

没这三点，什么这总，那总，全是瞎扯澹。

就跟再过几年，满大街皮包公司一样，老总都烂大街了。

一砖头下去，十个九个总，还有一个是老董。

郭柔倩听的迷迷湖湖，觉着听懂了，又好像什么都没听。

摇了摇头，郭柔倩决定放弃：“我就是个秘书，做老板的秘诀还是跟别人说吧！”

张起铭就喜欢她这点，踏实，务实，做好自己的工作。