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第三十三章No Fair哲学（第3页）

主要是因为他还年轻，不能捧得太高。

不然媒体会给他太多压力。”

“有道理！

不愧是天才犹达！

抱着阿扎尔的大腿，伙计们可以在冬歇期和阿森纳、曼联好好斗一斗法啦。

我们可是无敌的纽卡联队！”

肥摩如此嘚瑟道。

“你们别听这个胖子胡说。

肥摩，你该清醒清醒，把我准备的PPT放上去，我得让大伙明白我们的处境。

所谓……”

张励华脱下了大衣和西装外套，在空调房里，穿着不加绒的单衣，身板显得格外硬朗。

他甚至挽起袖子，露出硬鼓鼓的臂膀，在空中比划着。

大意是，现阶段的纽卡还像只雏鸟，而曼联是大鹏，阿森纳是猫头鹰，曼城是只大麻雀，高高在上的切尔西无疑是只嗜血的飞鹰。

“你们看这个赛季卫冕冠军的战术跑动图。

除去门将，平均每位球员全场跑动11.7公里。

非中场球员的平均传球次数超过27次。

中场核心兰帕德和埃辛的前插射门次数比埃弗顿队中锋的赛季平均值还高。

这才是我们学习的榜样。

再看下一组。”

张励华摁下快门，银幕上显示出阿森纳的阵型图：“4-2-3-1的站位，可攻可守。

前腰法布雷加斯的组织功力在英超赛场上趋近于无解。

重点还看他和荷兰人范佩西的配合。

这个赛季的范佩西是联赛最有竞争力的射手。

论状态，他比鲁尼强。

下一场，我们的中卫组合将是法比安和史蒂文的组合。

对方范佩西，我们不能太文明。

对，我是说……”

张励华在看台下几位教练员脸上的神色，他感觉，自己精心制作的PPT视频已经得到了核心四人组的认可。

于是他开始鼓吹他的“NoFair”

哲学，即——“不公平竞争”

哲学。

他以范佩西作为引题，指出了球队实力上与绝大数英超豪强之间的差距，那是资源上的劣势。

以人力资源管理学上的经验，有句名言叫做“资源不足策略补”

。

在竞争中可用的策略，有三个层次。

第一，对自我状态的精密掌控。

将己方战力统筹调配到最佳状态，尽量对球队的短板进行掩护与补充。

这是艰苦卓绝的革命人士必备的战略素养，严于律己，全方面爆档。

第二，将对自我的掌控，拓充为对敌人或竞争对手的针对性部署。