书趣读

手机浏览器扫描二维码访问

8090（第5页）

就像你说的，无论别人怎么说，你都会打破他们的负面看法。

你会翻盘。”

“那么是因为我有能力，所以我就要承受更多吗？”

吴裳问。

“从某一种层面来讲，是的。”

林在堂说。

吴裳说：“那你为什么不给我升职？不给我带团队？你是不是在忌惮我？还是你觉得我的能力就到这里了？”

她之前没有就工作跟林在堂讨论过这么深入，因为她盲目地认为林在堂是信任她的，也不会背弃她。

尽管之前有过短暂的误会，但她没有怀疑过这些。

这一天的对话让她看到林在堂内心的真正想法：他看重她，但更看重星光灯饰。

“你想带团队吗？之前你觉得带团队会减少你的收入，所以我一直没有提。”

“是的。

那你怎么想？”

吴裳问。

“我想让你自在点，吴裳。”

“好的。”

吴裳不知道自己日益膨胀的野心来自于哪里，她既想要一个闪光的职业光环，又想要很多钱。

她开始隐隐担心未来，她担心万一有一天她在星光灯饰吃不开要离开，那么她到时会很被动。

吴裳很害怕被动。

他们两个一直在喝酒聊天，有时一个话题来来回回地说了两三次，比如濮君阳。

林在堂问了两次吴裳是否还在乎濮君阳，吴裳说濮君阳救过我的命，供我读过书。

林在堂你没过过苦日子你不知道，我姆妈和外婆有时运气真的不好，我读书那几年真的很难。

林在堂说：“我知道。”

吴裳问林在堂：“如果有一天别人让你在我和星光灯饰之中选，你选谁啊。”

林在堂被问住了，他在迟疑。

吴裳趴在桌上笑着说：“没想到你会为了我迟疑，这证明我还挺重要。”

吴裳对于未来的生活有了基本的判断，她要不断证明自己行，然后才能在星光灯饰立脚。

她也会在一瞬间冒出一个念头：如果我离开星光灯饰呢？会是怎样的光景？

第二天他们去公司，林在堂跟郭令先谈了一次话。

他说了自己的想法，郭令先并不完全支持他。

因为这意味着郭令先的权限和职能要被削减。

郭令先也是有野心的人，她也想向上爬，管理的职能越多越有助于她想法的实现。

这时林在堂对她说：“公司内部也会考量，目前副总裁的位置空缺，你的确最合适。

但这就要求你看得更远，也要求你…对我无条件的支持。”

林在堂虽然是儒商，却也是一个极其有狼性的管理者。

他要求他的高管绝对支持他，不然这会有很大的问题。

他话也说得很清楚，如果郭令先想走得更远，那必须放下此刻个人的得失，站在星光灯饰的角度思考问题。

郭令先答应他回去考虑，但是她说：“但这个职能不能这样交出去，对吴裳不好，也会打击到我们部门的气势。

你知道的，过去一年多，我们的业绩突飞猛进，今年还想更上一层楼。”

“没问题。”