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103老婆的场子是要撑的（第1页）

接下来的几天里，温暖在家里休养。

司靳陌自从那一次表白被她拒绝后便再也没有出现了。

随着时间的推进，司靳陌的事情就像一段插曲似的，很快的就被她忘却了。

几天后，邢律师再次的出现在周家别墅里。

这次邢律师是带着任务过来的，“暖暖，鼎瑞的股东们明天会召开董事会，他们决定通过表决来看要不要请职业经理人管理整个公司。”

温暖对怎么管理公司一点都不擅长。

听邢律师这么一说，她心里其实是没有什么意见的。

但转而看到邢律师那一脸凝重的表情，她的直觉告诉她，让职业经理人来管理公司一定是有什么不好的地方的。

“邢律师，我以前是做广告策划的，对怎么管理公司我是一点经验都没有的。

您是我的长辈，要是没有你，我现在也肯定是不能回到周家的。

您要是有什么话就直接跟我说吧。”

邢律师听她这么一说，便也再没有隐瞒。

“其实吧，现在外面很多公司都会聘请职业经理人来管理整个公司的运作。

不过这件事情要是在我们鼎瑞推行就显得有些棘手了。

鼎瑞有好几个分公司。

而当初让周董事长赚到第一桶资金的其实是鼎瑞旗下的一家分公司，叫新正服装加工厂。

这个工厂曾经很辉煌，但这些年各地的服装厂多如牛毛，加之外贸生意也不好做。

新正这些年都是亏损状态。

偏偏新正这个服装加工厂里有几百号人都是周董事长当厂长时就跟着他一起干的。

周董事长在公司时，就有好些股东提议让关闭新正。

周董事长不同意，这个新正服装加工厂才能开到现在。

现在周董事长住院了，要是职业经理人一上台，公司一定会关了这家严重亏损的厂的。

周董事长要是醒来知道了这件事情一定会非常难过的。”

温暖想了想，试探性的问道，“那如果……把新正关掉，让公司多补偿他们一笔钱。”

这样不是可以两方都高兴了吗？

邢律师摇了摇头，“那个厂加起来有快一千号的人，以前厂里是真的辉煌过了。

厂里的老员工们要是离开了新正，去别的工厂，薪资待遇根本不会像现在这么优厚。

而且外面的很多服装厂都倒闭了，他们中很多都已经上了年纪，他们出去了很难找到工作。