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阴阳怪气的领导激起我的斗志（第1页）

一个月前，当部门主任阴阳怪气在部门会议上对我说：“你是咱这部门的优秀员工，这次的元旦公司团建晚会就交给你筹划了，我和咱部分的所有人都全力配合你。”

同事王强赶紧接着说：“对对，你这能力最强，我们自己的工作都完不成，你肯定能搞定”

，这马屁精，那儿那儿都能拍到领导屁股上。

这时同事李雨晴也看出领导对我的为难，说“姐，没事，不行咱搞个合唱，下来咱一起选选歌曲，一起练练”

。

其他几个同事也附和的点着头，不过作为国企的通病，只要一件事情领导交给谁，那其他的同事顶多就是一个配合的义务，基本上很多同事此刻的心情都透漏出这种花费时间、出力没回报的事情终于有人接盘了。

我明白，这是领导又将我了一军，就因为前一段时间他过手的一个项目方案，在公司的讨论会上被我点出了一个严重的漏洞问题，也是因为这个，这已经是第3次阴阳怪气的对我使绊子了，每每想到这个我不怪这样的人为啥能当领导，我只怪自己混迹国企18年，怎么还是在那一刻忘记了职场混迹规范：得罪谁都别得罪领导，尤其是有背景的领导。

会议一结束，李雨晴就拉着我说：“姐，没事，你不用理王小人，你说需要我们干啥，准备什么，唱什么歌儿，我组织咱部门的人，你安排就行。”

李雨晴进公司也10年了，是我一手带起来，做事干脆利落，雷厉风行，现在也是重点培养的对象，不过也是在职场的混迹规则上把控不住自己。

其他也有几个同事随口说了需要干什么了尽管安排的话，不过都被我暂时的拒绝了，因为就在刚刚会上，王小人阴阳怪气的那句话开始，我突然想起大学时代的意气风发；突然很想念登台后就自信满满，目视台下，所有人眼中皆是我的感觉；也突然很想用那种足以蔑视他的表演羞辱他的念头。

活了40年，工作18年，不知道为啥，现在突然有了这样的想法，想改变在同事心中稳重可靠的兢兢业业印象，想改变在老公婆婆心中勤俭持家的贤良淑德样子，想改变在孩子们心中严格固执的刻板唠叨形象。

想回到那个光彩夺目，闪光发亮的年龄；想做点让着沉闷生活泛起波澜的事情；想给这勾心斗角的职场加点多姿多彩的调料。

这次我要开始行动了！