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第75章 这么年轻的高层？（第1页）

黎宏儒也没再多解释，只是对牛坤成说道：“时间不早了，从这里出去市区来回也要两个多小时，快去快回吧。”

牛坤成虽然心里还是想不通，但大老板的话，牛坤成哪敢不听。

“好，黎总，我马上就办！”

牛坤成只好亲自出马去市区当一回“采购员”

了。

等牛坤成走了以后，宏儒又对自己秘书说：“小陈，我让你办两件事，”

“第一件事，去把财务的负责人叫到我办公室来。”

“第二件事，从工厂里每个阶层中选一些代表出来，我要在开全体职工大会前跟他们开一个座谈会。”

这时候，那陈易通才想明白刚才自己老板让牛坤成亲自去市区采购奖品的意图！

原来是大老板采取的是调虎离山之计，以减小调查情况时遇到的阻力！

“是，黎总，我立马去办！”

......再说韩启涛。

他跟振亚电气的几个工程师一直在厂区里转，悉心指导着那些工程师采取什么措施才能更好的抑制企业内部电网产生的谐波。

那几个振亚电气的工程师原本以为韩启涛只是一个年轻人，根本没什么真本事，大老板请他过来也是忽悠一把而已。

可是当那几个工程师看到韩启涛说的每一个点都真真切切的切中了企业的要害后，他们简直把韩启涛膜拜上了天！

这么年轻的小伙子，却能三言两语把企业的技术问题剖析的清清楚楚，而且提出的解决方案也十分有针对性！

困扰着那些工程师一个月的技术难题，却被韩启涛一个早上就全部有了解决方案！

那些工程师要把韩启涛当做偶像了！

收获粉丝就这么简单！

不知道过了多少时间，韩启涛已经把振亚电气厂区如何抑制电网谐波的技术方案详细的跟振亚电气的工程师讲述了一遍。

那些工程师意犹未尽，又围着韩启涛请教工厂供电的很多技术问题。

韩启涛也不吝啬，把自己在系统空间里学习到的那门“工厂供电疑难杂症及处理方法”

课程里的知识也跟那些工程师讲解了。

就在那些工程师对韩启涛佩服的五体投地的时候，黎宏儒的秘书陈易通走了过来。

“韩先生，我们振亚电气的全体职工大会很快就好开始了，黎总让我先带您到我们的礼堂就坐，他稍后就来。”

......在陈易通的引领下，韩启涛在振亚电气的礼堂主席台就坐。

此时，前来开会的职工也陆陆续续前来就坐，大家坐下后，看到主席台上的坐着一个年轻人，纷纷议论起来。

“这年轻人到底是谁，怎么坐在主席台上的？”

“难道他也是振亚集团的高层？但怎么从来没见过的？”

“我说你们都不用脑的！”